Es gibt keine Innovation ohne Ausbildung. Aus diesem Grund widmen wir von Alexide die Freitag nachmittags unserer Weiterbildung und tun dies zunächst, indem wir unser Wissen untereinander teilen. Wir sind ein vielfältiges Team und wissen, dass dies für uns eine großartige Gelegenheit ist, übergreifende Kenntnisse zu entwickeln. Wie verlaufen unsere internen Schulungen? Jedes Mal, wenn ein Teammitglied etwas Interessantes und Nützliches, das es an die anderen weitergeben möchte, hat, schlüpft es in die Rolle des Dozenten, bereitet das Material vor und nimmt Platz im Schulungsraum.
Wir wissen, dass es ein Universum von Kompetenzen und Kenntnissen gibt, die es zu erlernen gilt, und dass wir nicht alle durch unsere Kollegen erwerben können. Aus diesem Grund bieten wir die Möglichkeit, sich selbstständig während der Arbeitszeit auf der Plattform Udemy weiterzubilden, wo jede Person das Thema auswählen kann, das sie vertiefen möchte. Manchmal wenden wir uns auch an spezifische Fachleute aus dem Bereich, in dem wir uns verbessern möchten, wie es beim „Kurs für effektive Kommunikation“ mit PassoDue der Fall war.
Unsere Praktikanten kümmern sich nicht um das Kopieren von Unterlagen oder das Zuschauen, während andere arbeiten, sondern werden sofort ins Geschehen geworfen. Wir weisen ihnen ein Projekt zu, an dem sie mit uns zusammenarbeiten, und geben ihnen Ziele, damit sie sich beweisen können. Am Ende ihres Praktikums wird auch er oder sie in den Schulungsraum gehen und das Projekt vorstellen, an dem er oder sie gearbeitet hat, und die technischen Abläufe sowie die Entwicklungen erläutern.
Nachdem wir uns weitergebildet, unsere Kompetenzen erlernt und erprobt und dabei interessante Ergebnisse erzielt haben, teilen wir mit der Außenwelt, was wir erreicht haben. Derzeit halten wir einen Kurs über "Big Data, Data Mining und Data Analytics" für die Universität Bologna am Campus Cesena.
Füllen Sie das Formular aus oder senden Sie uns eine E-Mail an info@alexide.com. Wir kontaktieren Sie, um Ihnen alle Lösungen anzubieten.